Wypadek przy pracy

Bezpłatna konsultacja
Wypadek przy pracy

Osoby pracuj─ůce nara┼╝one s─ů na r├│┼╝ne rodzaje wypadk├│w przy pracy, ┼é─ůcznie z wypadkiem ci─Ö┼╝kim, a nawet ┼Ťmiertelnym. Mog─ů si─Ö one przydarzy─ç w ka┼╝dej chwili, r├│wnie┼╝ w drodze do pracy, a ich konsekwencje nierzadko maj─ů wp┼éyw na dalsze ┼╝ycie ÔÇô Twoje i Twoich bliskich. Czy wiesz, ┼╝e je┼Ťli ulegniesz wypadkowi w pracy, nale┼╝y Ci si─Ö nie tylko ┼Ťwiadczenie z ZUS, ale w niekt├│rych sytuacjach tak┼╝e odszkodowanie od pracodawcy? Sprawd┼║, o jakie ┼Ťwiadczenia z tytu┼éu wypadku przy pracy mo┼╝esz si─Ö ubiega─ç i jak to zrobi─ç.

Wypadek przy pracy

Komu nale┼╝y si─Ö odszkodowanie?

Jednorazowe odszkodowanie z tytu┼éu wypadku przy pracy przys┼éuguje ka┼╝demu pracownikowi, kt├│ry w wyniku nag┼éego zdarzenia zwi─ůzanego z pe┼énieniem obowi─ůzk├│w s┼éu┼╝bowych dozna┼é uszczerbku na zdrowiu.

Je┼Ťli jednak ┼Ťwiadczenie przyznane przez ZUS jest zbyt niskie, aby pokry─ç koszty leczenia i rehabilitacji, odszkodowanie mo┼╝na uzyska─ç z polisy OC pracodawcy. Jest to mo┼╝liwe r├│wnie┼╝ wtedy, gdy to w┼éa┼Ťnie jemu zostanie udowodniona wina za wypadek. Warto tak┼╝e pami─Öta─ç, ┼╝e je┼Ťli chodzi o wypadek w pracy, odszkodowanie nale┼╝y si─Ö te┼╝ rodzinie osoby, kt├│ra w wyniku zdarzenia ponios┼éa ┼Ťmier─ç. Uprawnionymi do uzyskania ┼Ťwiadczenia s─ů wtedy najbli┼╝sze osoby zmar┼éego, np. ma┼é┼╝onek, dzieci oraz rodzice.

Wypadek przy pracy

O co mog─Ö wnioskowa─ç?

Odszkodowanie

Zwrot utraconych dochod├│w oraz koszt├│w poniesionych na leczenie w zwi─ůzku z doznanym uszczerbkiem na zdrowiu lub ┼Ťrodki dla rodziny zmar┼éego

Zado┼Ť─çuczynienie

┼Üwiadczenie rekompensuj─ůce psychiczne i fizyczne cierpienie doznane na skutek wypadku albo ┼Ťmierci bliskiej osoby, do kt├│rej dosz┼éo w zwi─ůzku z wypadkiem przy pracy

Renta

┼Üwiadczenie z tytu┼éu niezdolno┼Ťci do pracy lub konieczno┼Ťci przekwalifikowania zawodowego

Renta rodzinna

Środki dla uprawnionych członków rodziny ubezpieczonego zmarłego
Wypadek przy pracy

Jakie dokumenty s─ů potrzebne?

Jeste┼Ť osob─ů poszkodowan─ů w wyniku wypadku przy pracy? Aby ubiega─ç si─Ö o odszkodowanie, konieczne b─Ödzie skompletowanie odpowiednich dokument├│w. S─ů nimi:

Protokół BHP

Dokument ten zawiera ustalenia dotycz─ůce okoliczno┼Ťci wypadku przy pracy oraz jego skutk├│w

O┼Ťwiadczenia ┼Ťwiadk├│w zdarzenia

Wa┼╝ne s─ů o┼Ťwiadczenia ┼Ťwiadk├│w, w kt├│rych potwierdzaj─ů oni, jak dosz┼éo do wypadku.

Dokumentacja medyczna

Obejmuje ona wszystkie dokumenty sporz─ůdzone np. w szpitalu, a potwierdzaj─ůce diagnoz─Ö, rozmiar obra┼╝e┼ä, wdro┼╝one leczenie itp.

Polisa OC sprawcy

Polisa OC sprawcy zdarzenia jest niezbędna, aby można było zgłosić szkodę w ubezpieczalni.
do 3 lat
Wypadek przy pracy

Terminy przedawnień

O odszkodowanie lub zado┼Ť─çuczynienie od pracodawcy mo┼╝na si─Ö ubiega─ç w terminie 3 lat od chwili, w kt├│rej dowiesz si─Ö o zaistnieniu szkody oraz o osobie zobowi─ůzanej do jej naprawienia. P├│┼║niej sprawa ulega przedawnieniu.

Wypadek przy pracy

Jak wygl─ůda proces likwidacji szkody?

Kontakt z doradc─ů

1. Kontakt z doradc─ů

Rozmowa z Klientem, wst─Öpna weryfikacja sprawy
Kompletowanie dokumentacji

2. Kompletowanie dokumentacji

Skompletowanie dokumentacji dotycz─ůcej wypadku
Podpisanie umowy

3. Podpisanie umowy

Klient podpisuje umowę o dochodzenie roszczeń oraz pełnomocnictwo
Zgłoszenie szkody

4. Zgłoszenie szkody

B─Öd─ůc w posiadaniu wszystkich dokument├│w, szkoda zostaje zg┼éoszona do Towarzystwa Ubezpieczeniowego
Prowadzenie negocjacji

5. Prowadzenie negocjacji

Analiza otrzymanej decyzji z Towarzystwa Ubezpieczeniowego
Pozyskiwanie odszkodowań

6. Decyzja i wypłata odszkodowania

Proces zostaje zakończony, następuje wypłata odszkodowania na konto Klienta
Wypadek przy pracy

Bezpłatna konsultacja

Sprawd┼║

    Wyra┼╝am zgod─Ö na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustaw─ů o ochronie danych osobowych w celu wys┼éania zapytania za po┼Ťrednictwem formularza kontaktowego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do udzielenia odpowiedzi na przes┼éane zapytanie. Zosta┼éem poinformowany, ┼╝e przys┼éuguje mi prawo dost─Öpu do danych, ich zmiany i usuni─Öcia. Administratorem danych osobowych jest w┼éa┼Ťciciel strony Strefa Odszkodowa┼ä. (wymagane)


    Wypadek przy pracy

    Dodatkowe informacje

    Kiedy przedawnia si─Ö wypadek w pracy?

    Wypadki w pracy przedawniaj─ů si─Ö po up┼éywie 3 lat. Termin ten liczy si─Ö jednak od momentu, gdy poszkodowany dowie si─Ö o wyst─ůpieniu szkody oraz osobie, kt├│ra powinna j─ů naprawi─ç. To bardzo wa┼╝ne, poniewa┼╝ w niekt├│rych sytuacjach szkody na zdrowiu mog─ů uwidoczni─ç si─Ö dopiero jaki┼Ť czas po zaj┼Ťciu zdarzenia ÔÇô okres 3 latach liczy si─Ö wtedy od ich ujawnienia. Jednocze┼Ťnie roszczenia mo┼╝na sk┼éada─ç w terminie nie d┼éu┼╝szym ni┼╝ 10 lat od daty wypadku.

    Jak zgłosić wypadek przy pracy?

    W pierwszej kolejno┼Ťci trzeba poinformowa─ç o zdarzeniu pracodawc─Ö, kt├│ry musi powo┼éa─ç komisj─Ö powypadkow─ů. Najlepiej zrobi─ç to pisemnie, dor─Öczaj─ůc o┼Ťwiadczenie o wypadku w pracy. Wszystkie sporz─ůdzone w zwi─ůzku ze spraw─ů dokumenty b─Öd─ů przydatne podczas ubiegania si─Ö o odszkodowanie. Pami─Ötaj, ┼╝e nie jest ono przyznawane z urz─Ödu, lecz nale┼╝y samodzielnie o nie wnioskowa─ç. Mo┼╝esz r├│wnie┼╝ zrobi─ç to za naszym po┼Ťrednictwem.

    O jakie roszczenia mo┼╝na wnioskowa─ç przy wypadku w pracy?

    Odszkodowanie dla pracownika to jedno z podstawowych ┼Ťwiadcze┼ä przys┼éuguj─ůcych osobie poszkodowanej w wypadku przy pracy. W zale┼╝no┼Ťci od skutk├│w, jakie spowodowa┼éo zdarzenie, mo┼╝esz ubiega─ç si─Ö r├│wnie┼╝ o rent─Ö z tytu┼éu niezdolno┼Ťci do pracy lub rent─Ö szkoleniow─ů. Je┼╝eli zdarzy Ci si─Ö wypadek komunikacyjny w pracy, przys┼éuguje Ci te┼╝ odszkodowanie z polisy OC sprawcy. Je┼Ťli natomiast jeste┼Ť bliskim osoby zmar┼éej, mo┼╝esz liczy─ç na jednorazowe odszkodowanie, zado┼Ť─çuczynienie od pracodawcy lub rent─Ö. Aby upewni─ç si─Ö, jakie ┼Ťwiadczenia Ci przys┼éuguj─ů, zg┼éo┼Ť si─Ö do nas i przedstaw sw├│j przypadek.

    Jakie dokumenty przy wypadku w pracy?

    W pierwszej kolejno┼Ťci nale┼╝y zg┼éosi─ç pracodawcy wypadek w pracy. Procedura wymaga, by ten odnotowa┼é zdarzenie w rejestrze wypadk├│w, co b─Ödzie stanowi┼éo dow├│d wyst─ůpienia zdarzenia i podstaw─Ö ubiegania si─Ö o nale┼╝ne ┼Ťwiadczenia. Istotny jest protok├│┼é powypadkowy, zdj─Öcia z miejsca zdarzenia oraz o┼Ťwiadczenia ┼Ťwiadk├│w. Nale┼╝y te┼╝ pami─Öta─ç o do┼é─ůczeniu do kompletu dokumentacji medycznej. Skontaktuj si─Ö z nasz─ů firm─ů, by uzyska─ç szczeg├│┼éowe wskaz├│wki w tym zakresie.

    Jakie przysługuje odszkodowanie po wypadku w pracy?

    Wysoko┼Ť─ç wyp┼éaconego ┼Ťwiadczenia jest ustalana indywidualnie na podstawie skutk├│w, jakie spowodowa┼é wypadek przy pracy. Odszkodowanie ma ┼Ťcis┼éy zwi─ůzek z doznanym uszczerbkiem na zdrowiu ÔÇô sta┼éym lub d┼éugotrwa┼éym ÔÇô kt├│rego stopie┼ä wyra┼╝any jest w procentach. Inne kwoty odszkodowa┼ä przyznawane s─ů te┼╝ w sytuacji, gdy zostanie orzeczona niezdolno┼Ť─ç do pracy i samodzielnej egzystencji poszkodowanego lub gdy w wyniku wypadku poniesie on ┼Ťmier─ç.

    Wypadek w drodze do pracy i z pracy ÔÇô definicja

    Wypadek w drodze do pracy lub z pracy definiuje si─Ö jako nag┼ée zdarzenie wywo┼éane przyczyn─ů zewn─Ötrzn─ů, do kt├│rego dosz┼éo w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia albo innej dzia┼éalno┼Ťci stanowi─ůcej tytu┼é ubezpieczenia rentowego, je┼Ťli droga ta by┼éa najkr├│tsza (lub najdogodniejsza ze wzgl─Öd├│w komunikacyjnych) i nie zosta┼éa przerwana. W tej sytuacji nie przys┼éuguje Ci odszkodowanie, ale mo┼╝esz liczy─ç na wynagrodzenie za nieprzepracowane dni, zasi┼éek chorobowy lub ┼Ťwiadczenie rehabilitacyjne.

    Co to jest wypadek przy pracy ÔÇô definicja

    Jak g┼éosi definicja wypadku przy pracy, jest nim nag┼ée zdarzenie wywo┼éane przyczyn─ů zewn─Ötrzn─ů, prowadz─ůce do urazu lub ┼Ťmierci, kt├│re nast─ůpi┼éo w zwi─ůzku z wykonywaniem przez pracownika czynno┼Ťci na rzecz pracodawcy (zar├│wno tych zleconych przez prze┼éo┼╝onych, jak i wykonywanych bez wyra┼║nego polecenia), a tak┼╝e w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy mi─Ödzy siedzib─ů pracodawcy a miejscem wykonywania obowi─ůzk├│w s┼éu┼╝bowych. Za wypadki przy pracy uznawane s─ů te┼╝ zdarzenia, do kt├│rych dosz┼éo np. w podr├│┼╝y s┼éu┼╝bowej.